Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kalimantan Timur (Kaltim) menggelar pendampingan penyusunan analisis jabatan dan beban kerja bagi SMA/SMK/SLBN sekolah khusus, belum lama ini.
“Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen sumber daya manusia di lingkungan pendidikan,” jelas Sekretaris Disdikbud Kaltim, Yekti Utami.
Pendampingan ini merupakan upaya nyata Disdikbud Kaltim untuk mendukung peningkatan mutu pendidikan di provinsi, khususnya bagi sekolah-sekolah khusus yang memiliki tantangan tersendiri dalam mengelola sumber daya manusia.
“Analisis jabatan dan beban kerja adalah alat yang penting dalam memastikan bahwa tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah khusus ditempatkan dan digunakan dengan optimal,” ujarnya.
Menurut Yekti Utami kegiatan pendampingan ini sangat penting bagi SMA, SMK, dan SLBN Sekolah Khusus.
Kegiatan ini didasarkan pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 1 Tahun 2020 tentang pedoman analisis jabatan dan analisis beban kerja.
“Tujuannya, agar sekolah piloting bisa mengetahui proses pengisian analisis jabatan dan analisis beban kerja sekolah yang nantinya akan disesuaikan pada sekolah-sekolah lainnya,” katanya.
Yekti menyebutkan bahwa, sekitar 243 sekolah negeri yang dibantu dalam pengurusan analisis jabatan dan analisis beban kerja, melalui cabang dinas.
“Dengan demikian, pelaksanaan pendampingan dalam penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja sekolah dapat terealisasi dengan baik,” terangnya. (Iw/Adv)
