AKSELERASI – Mengikuti pelatihan berbasis kompetensi di Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Kota Bontang ternyata tidak mudah. Calon peserta harus mengikuti tes tertulis dan wawancara terlebih dulu sebelum benar-benar dilatih oleh instruktur berkompeten.
Menurut Suhandayadi, Kepala Seksi (Kasi) Penyelenggara Pelatihan UPTD BLKI Kota Bontang, proses ini bertujuan untuk merekrut peserta yang berkualitas dan mampu menjawab tantangan pasca pelatihan. “Proses ini juga bertujuan untuk melihat kesungguhan dan motivasi dari peserta kedepannya dalam mengikuti pelatihan,” ucapnya, beberaoa waktu lalu.
Dia menegaskan, dua tes ini merupakan bagian penting dari proses seleksi calon peserta pelatihan di UPTD BLKI Kota Bontang. Alasannya, meningkatkan kualitas
sumber daya manusia (SDM) agar dapat bersaing tak hanya lewat teori melainkan juga praktik. Hal itulah yang diimplementasikan lewat tes tertulis dan wawancara.
“Kita berharap lulusan di sini bisa bersaing di dunia kerja sesuai dengan bidang keahlian masing-masing, terutama bagi masyarakat yang hanya memiliki jenjang pendidikan setara SD (Sekolah Dasar, Red.), SMP (Sekolah Menengah Pertama, Red.), SMA (Sekolah Menengah Atas, Red.) dan SMK (Sekolah Menengah Kejuruan, Red.) yang biasanya memiliki keterampilan rendah dan tidak mampu melanjutkan ke jenjang pendidikan tinggi,” ulasnya. (fai/adv)
