AKSELERASI – Kepala Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Kota Bontang Ismid Rizal mengatakan, pihaknya memiliki tanggung jawab besar untuk menjawab tantangan masa depan.
Makanya, sebagai perpanjangan tangan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kalimantan Timur (Kaltim), pihaknya selalu didorong untuk berfungsi efektif sehingga kompetensi, produktivitas, kemandirian, dan daya saing pekerja lokal semakin tinggi, serta sesuai dengan kebutuhan pasar dan industri. “Kami membantu para peserta untuk memahami dan memiliki keahlian apa saja yang dibutuhkan dunia kerja saat ini dan masa depan,” katanya.
Ismid Rizal mengungkapkan, untuk dapat bertahan di masa depan, penguasaan dan keterampilan di berbagai bidang termasuk penguasaan teknologi informasi dan kemampuan berbahasa asing penting ditingkatkan. Sumber Daya Manusia (SDM) yang dihasilkan nantinya dapat berkompetensi hingga dapat menjadi pemenang dalam persaingan baik di Indonesia maupun global.
Disamping itu, Ismid Rizal menyatakan, SDM lokal tidak berhenti belajar. Dengan begitu, SDM lokal dapat mengikuti perkembangan di bidang pendidikan dan keterampilan seiring dengan perubahan masa. “Saya kira, selain penguasaan teknologi informasi, bahasa Inggris, kewirausahaan, ajarkan juga soft skills seperti kepemimpinan, adaptasi, komunikasi, dan pemecahan masalah,” ucapnya.
Lebih lanjut, Ismid Rizal mengatakan UPTD BLKI Kota Bontang memiliki fokus pada peningkatan kompetensi tenaga kerja informal dengan tingkat pendidikan sekolah menengah ke bawah. “Ini akan menjawab permasalahan pengangguran kita yang masih didominasi tamatan sekolah menengah,” sebutnya.
Kemudian, fokus kurikulum pendidikan vokasi yang disusun UPTD BLKI Kota Bontang. “Intinya harus dapat menjawab kebutuhan industri saat ini untuk membangun link and match ketenagakerjaan,” tukasnya. (fai/adv)
